Kleine Benefits mit großer Wirkung für Mitarbeiter
Statt einer Lohnerhöhung sind Zusatzleistungen ein gutes Mittel, um Mitarbeitern etwas Gutes zu tun. Eine Möglichkeit ist der steuerfreie Sachbezug mit der Obergrenze von 50 Euro pro Monat, der etwa für Tankkarten oder Gutscheine gewährt werden kann. Manche wählen lieber das Monatsbudget für Mittagessen, das sich auf 6,90 Euro pro Tag beläuft. Ein Mobilitätsbetrag ist unabhängig vom Verkehrsmittel eine Option, Wertschätzung zu zeigen. Computerwoche