"Fairer Lohn" Basis für Attraktivität der Branche
Schmetterling, Best Reisen, der ADAC Reisevertrieb und der ASR berichten vom Gehalt und den Benefits, die Mitarbeitende bekommen. Jedoch gelte, dass das "A und O immer eine faire monatliche Entlohnung sein wird", sagt ASR-Präsidentin Anke Budde. Aquilin Schömig vom ADAC Reisevertrieb betont, dass ein auskömmliches Gehalt die Basis für die Zufriedenheit bestehender und die Rekrutierung guter neuer Mitarbeiter sei. In Schmetterling-Reisebüros bekommen etwa alle am Jahresende einen Bonus, wenn das Unternehmen erfolgreich war. FVW