Podcast: Wie ein Start-up Bildungsurlaub groß machen will
Das Portal Bildungsurlauber.de will Anbieter und Kunden von Bildungsurlaub zusammenbringen. Was es damit auf sich hat, darüber sprechen wir im Reise vor9 Podcast mit Lara Körber (Foto), der Mitbegründerin des gleichnamigen Start-ups.
Bildungsurlaub fristete in den vergangenen Jahren hierzulande meist eher ein Schattendasein. Dabei haben rund 27 Millionen Angestellte, Beamte und Azubis einen gesetzlichen Anspruch auf fünf bis zehn Tage bezahlten Extra-Urlaub pro Jahr für Weiterbildungen, die als Bildungsurlaub anerkannt sind. Nicht verankert ist das Recht auf Bildungsurlaub lediglich in Bayern und Sachsen.
Allerdings machen bundesweit nur rund zwei Prozent der Beschäftigten davon Gebrauch, weiß Körber, die das ändern will und dafür Anbieter und Interessenten auf der Plattform Bildungsurlauber.de zusammenbringt. Die Unternehmerin ist sicher, dass ein wichtiger Grund dafür in der Tatsache liegt, dass die meisten Menschen von ihrem Anspruch gar nichts wissen. Und noch weniger sei bekannt, dass der Bildungsurlaub, bei dem das Reisearrangement natürlich vom Arbeitnehmer finanziert wird, keinen direkten Bezug zum Beruf haben muss, berichtet sie. Yoga, Pilates, Führungskräftetraining, Burnout-Prävention, gewaltfreie Kommunikation, Marketing, Sprachkurse – die Bandbreite der Möglichkeiten sei groß.
Nicht nur für Beschäftigte ein Gewinn
Dabei sei die Möglichkeit sich über den klassischen Erholungsurlaub hinaus noch einige Tage im Jahr für Bildung zu gönnen, nicht nur für die Angestellten ein Gewinn, ist Körber überzeugt. "Mit Rückenschmerzen lässt es sich nicht gut arbeiten", nennt sie ein Beispiel. Wer den Bildungsurlaub nutze, um beispielsweise durch Yoga oder Gymnastik wieder fit zu werden, helfe damit auch dem Arbeitgeber.
Rückenwind sieht die Bildungsurlaubs-Expertin auch durch die Veränderungen innerhalb der Arbeitswelt. Der Arbeitsmarkt sei vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt geworden, unterstreicht sie im Reise vor9 Podcast. Das nehme vielen Beschäftigten die Angst vor der Reaktion der Chefs, wenn sie nach Bildungsurlaub fragen. Für Arbeitgeber sei ein offensiver Umgang mit dem Thema eine gute Möglichkeit, Personal zu finden, zu binden und zu motivieren. Was sie mit ihrem Portal noch vorhat, verrät Lara Körber im neuen Reise vor9 Podcast.
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Christian Schmicke